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初级职称是对个人能力体现,工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位,设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师,职称越高,工资越多。即便是民营企业,由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。
初级职称用处为:个人能力的体现;是任职的条件之一;可以作为升职的条件;有初级职称薪资会提高;有些私企也是很注重职称并且和工资挂钩的。
初级职称的报考条件:
1、申报对象是从事土建类相关的专业技术人员
2、初级职称的评定不需要考试
(1)中专毕业从事本专业技术工作满5年以上,可定“助理级职称”;
(2)大专毕业从事本专业工作2年以上,可定“助理级职称”;
(3)本科毕业从事本专业工作1年以上,可初定“助理级职称”;
3、报名准备资料:(1)身份证、学历证书、电子注册备案表(2)二寸蓝底电子版照片
如果说您没有时间复习、没有时间整理材料、没有时间看政策、而且不知道职称评审要求,觉得自己没法注意到很多细节问题,而且组卷的时候自己可能没有办法整理的足够,只要您满足以上任何一条,尤其是不知道每年初级职称评定具体要求的情况下,就找职称代评机构吧,都可以为您解决。
报考人员须携带有效证件(身份证、护照)的原件和复印件,填写报名表,由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集,在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。